Los espacios de trabajo flexibles y su importancia en la retención de talento

En la actualidad se debate mucho sobre las diversas formas de generar incentivos tanto monetarios como emocionales a los colaboradores en sus distintos equipos de trabajo para conseguir sacar el máximo potencial a cada recurso y retener -siempre que sea posible- los mejores talentos que forman parte de la empresa. Según diversos estudios de empresas pioneras en el rubro estiman que los espacios de trabajo son importantes para el 80% de los colaboradores en las empresas.

Sin embargo, hay un hecho que obvian la mayoría de los CEO y jefes de Recursos Humanos de estas corporaciones y es el hecho que el espacio de trabajo es un factor sumamente relevante para los colaboradores en su día a día y sí, juega un rol importante al momento de retener los talentos en el negocio.

Características de un espacio de trabajo bien optimizado para retener talentos

Oficina abierta: El espacio de trabajo idealmente debe contar con pocas o ninguna división entre todos los colaboradores independientemente de su cargo o rango dentro de la empresa, esto promueve la inclusión y la motivación entre todos los integrantes.

Salas de reuniones: Este ítem es de vital importancia pues permitirá a los equipos de trabajo el poder juntarse y desarrollar nuevas ideas para tu empresa.

Cabinas telefónicas: Para permitir tomar videollamadas o llamadas de importancia en un espacio privado sin problemas y de forma cómoda para llevar a cabo cada gestión.

Mobiliario vanguardista: Hoy en día no basta con tener un mobiliario que solo se vea bien visualmente, sino que además pueda ser de utilidad para llevar a cabo las labores diarias por lo que se hace necesario contar con los elementos adecuados.

Áreas comunes: Es importante para toda empresa tener áreas comunes donde puedan estar sus colaboradores y puedan compartir entre ellos para mejorar la química del equipo.

Tomando estas consideraciones y aplicándolas estarás listo para retener el mejor talento disponible en tu empresa. En LAUNCH somos expertos diseñando estos espacios de trabajo para empresas de todos los tamaños. Puedes cotizar con nosotros haciendo clic aquí.

Nuevas tendencias en los espacios de cowork para 2020

Este formato de trabajo colaborativo no para de crecer en Chile. Esto dado que Chile ya cuenta con cerca de 160 de estos lugares, y la oferta sigue aumentando. Actualmente la industria se ha ido especializando cada día, abriendo nuevas ofertas para un mercado cada vez más exigente y que busca flexibilidad, autonomía y bienestar laboral. ¿Cuáles son las nuevas tendencias en los espacios de CoWork en Chile?

Inicialmente, estos espacios flexibles estaban más dirigidos a profesionales autónomos, emprendedores, quienes no necesitaban más que un portátil, buena conexión a internet y muchas buenas ideas para comenzar su negocio. Hoy, este mercado se ha ampliado fuertemente a otro tipo de perfiles. Y así lo ha demostrado el precipitado crecimiento de esta industria. De acuerdo con un estudio de la Universidad Adolfo Ibáñez, el 68,6% de los usuarios son trabajadores autónomos y equipos de 2 a 3 emprendedores. Siguiendo la tendencia de países como Estados Unidos, se proyecta que se sumen clientes empresas y grandes corporaciones. Un servicio que ya se está comenzando a ofrecer en el país. 

Nuevas tendencias en los espacios de CoWork

  • Crecimiento regional: Si bien Santiago es un lugar estratégico y cada vez son más las compañías que lanzan sus espacios en esta ciudad. El surgimiento de nuevos emprendimientos ha generado la necesidad de crecer fuertemente en las regiones del país. Ya no sólo es cosa de Santiago, ciudades como Talca, Puerto Montt, Valparaíso, Antofagasta está incursionando en este mercado, a través de financiamiento estatal o privado han surgido cada vez más edificios que buscan impulsar el emprendimiento e innovación regional. 
  • Espacios compartidos de nicho: Una tendencia que ha estado cada vez más presente en el mundo, lo cual ha implicado que los espacios compartidos se vayan especializando. Por ejemplo, coworking dedicados a la innovación, al desarrollo artístico, impulso al medio ambiente, entre otros. De esta manera, buscan encaminarse hacia un público objetivo de una forma más estratégica y lograr espacios que interconecten a profesionales de una misma industria para ayudarlos a crecer. 
  • Grandes corporaciones apuestan por estos espacios: Ya lo anticipábamos. No sólo se trata de emprendedores y Pymes, hoy este mercado se ha ido especializando y ofreciendo propuestas innovadoras y creativas para diversos públicos. Así es como las grandes corporaciones están apostando por abrir nuevas unidades de trabajo en estos espacios, aprovechando los beneficios que ofrecen en bienestar laboral, productividad, asociatividad e intercambio profesional. 
  • ¡Me llevo a mi mascota!: La tendencia surgió en Estados Unidos, y hoy ya está presente en el país. Muchas personas no desean dejar sola a su mascota durante las horas de trabajo. Es así como el nacimiento de los espacios “pet friendly” prometen revolucionar la industria, dado que no sólo ofrecen la posibilidad de llevarla a un lugar físico, sino que cuentan con todo lo que tu mascota necesita para estar cómodo, y podrá también hacer muchos nuevos amigos. 
  • Co-Baby: La oferta se ha diversificado. Y es así que para los padres y madres que deseen compartir más con sus hijos durante el trabajo ya tienen la opción de hacerlo con espacios de trabajo flexibles aptos para el cuidado de los niños, cuentan con beneficios de flexibilidad horaria, salas de juegos, meditación, entre otros. 
  • Incubadora o Start up y de eventos: Más que una unidad de trabajo, este formato se considera como un vivero empresarial, el cual no sólo ofrece un lugar físico, sino que también busca ayudar a acelerar un negocio con estrategias de inversión, interconexión con múltiples profesionales, compartir experiencias y presentación de proyectos. 
  • Coliving:  Esta industria está sujeta a fuertes cambios para seguir creciendo. Una tendencia disruptiva ha sido la del coliving. Nació en Silicon Valley como una necesidad a la escasez de viviendas que chocaba con la llegada de nuevos jóvenes para trabajar. En este sentido, el coliving es una extensión o evolución del coworking en el mercado de la vivienda, que dota de espacios en los residentes, generalmente profesionales afines, que además de compartir un lugar de trabajo, comparten una casa donde pueden seguir intercambiando experiencias, laborales y vitales.

¿Quiénes son los Baby boomers y qué esperan de sus espacios de trabajo?

Muchos consideran que los espacios flexibles es sólo terreno de los millennials y emprendedores que recién inician su negocio. Si bien es un segmento relevante en la industria, hoy cada vez más empresas y altos ejecutivos han cambiado sus tradicionales cubículos por lugares de trabajo más abiertos, flexibles, creativos e inspiradores. 

En este nicho, se encuentran los Baby boomers. Esta generación de personas nacidas entre 1946 y 1964 valoran los beneficios de la productividad. Además son altamente competitivos y comprometidos con su trabajo, son buenos para crear equipos, y buscan seguridad y estabilidad laboral. Ante esto, es usual que muchos de ellos permanezcan dos o tres décadas en un mismo empleo. No obstante, son profesionales que cuentan con una gran experiencia, por esto, las compañías buscan incorporarlos en su fuerza de trabajo para consolidar equipos y formar a las nuevas generaciones. 

En este sentido, las unidades de trabajo abiertas, tales como los coworks o espacios flexibles, les han permitido aumentar su productividad, interrelacionarse con profesionales de múltiples disciplinas, adquirir nuevos conocimientos y habilidades, junto con disfrutar de un concepto de comunidad y bienestar laboral que ofrecen estos espacios.    

Así lo confirma un estudio global de Space, el cual indica que esta generación prioriza los beneficios de la productividad que ofrecen los espacios de trabajo flexibles, mientras que los millennials prefieren los aspectos creativos de estos lugares y la oportunidad de nuevos proyectos.

Para el fundador de Launch Coworking, Gonzalo Camiruaga, estos nuevos espacios buscan impactar en la calidad de vida de las personas. Un aspecto muy valorado por los baby boomers. “Nos dimos cuenta que al entregar mejor competitividad a la compañía, hacer más eficiente y optimizar los espacios de trabajo, las empresas podrían reducir sus costos. Además, agregamos valor desde el punto de vista de las personas, pues estamos buscamos impactar en la calidad de vida de las personas y ayudarlos a ser más felices en sus trabajos con actividades, happy hours, celebración de cumpleaños, entre otros”.

Sumado a esto, la flexibilidad y el trabajo a distancia se ha convertido en una de las preferencias de este grupo. Dado que el 55% de los mayores de 54 años piensa que las ubicaciones de trabajo a distancia ofrecen un entorno más creativo que una oficina regular. Un aspecto que es relevante en la era digital, puesto que las nuevas tecnologías han permitido que personas de todas las edades trabajen a distancia, aumentando así la demanda por este tipo de espacios. 

Además, un 75% de estos profesionales considera que el trabajo flexible ayuda a las empresas a contratar y retener al mejor talento. 

¿Qué es un CoBaby? Conoce la evolución de los cowork

La conciliación familiar y el trabajo ha sido una de las principales preocupaciones del mundo laboral. Así, nace el CoBaby, una modalidad que busca integrar guarderías y espacios infantiles en las oficinas flexibles y cowork.

Trabajar y poder cuidar a tus hijos al mismo tiempo ¡Ya es posible! Una de las grandes discusiones a nivel mundial es la conciliación familiar y el trabajo, como una forma de respuesta a esta polémica surgen las oficinas CoBaby, una tendencia que busca que padres y madres puedan ir a trabajar y contar con espacios de cuidado para niños de entre 0 y 3 años.

Estas nuevas áreas de trabajo, principalmente vinculadas a oficinas flexibles y cowork, nacen debido a las necesidades de flexibilidad horaria y las nuevas formas de trabajo y vida familiar que existen.  El método consiste en llevar a los niños a la oficina, y que estos se sientan cerca de sus padres, a través de salas acondicionadas para ellos que cuenta con los cuidados que éstos requieren y atendidos por educadoras infantiles.

Características de los CoBaby

Entre sus principales ventajas está poder contar con una flexibilidad y conciliación horaria a tus necesidades; ya que normalmente los jardines infantiles tienen horarios establecidos, tanto en horarios de entrada como de salida. Así los padres cuentan con mayores opciones para el cuidado de sus hijos.

Por otra parte, puedes estar al tanto del cuidado de tu hijo y estar con él en momentos libres. Además de estar al tanto de los cuidados que éstos reciben a diario. También se da la posibilidad a las madres de darles la comida o bien puedes entrar en la sala cuando creas conveniente para darle el pecho, y no perder el especial momento de la lactancia de tu hijo.

¡Mayor diversión y aprendizaje! Estos espacios no sólo cuentan con las condiciones de higiene para bebes, sino que también permiten instancias de estimulación cognitiva, motriz y las últimas tendencias de crianza positiva. Inclusive, los CoBaby ofrecen actividades para los padres como clases de yoga, capacitaciones y charlas sobre cuidado infantil, entre otras.

Los espacios de trabajo colaborativos: Sepa por qué son tendencia en Chile

¿Qué son los espacios de trabajo colaborativo? Son locaciones donde convergen tanto freelancers, emprendedores, pymes y empresas consolidadas en el mercado donde pueden aumentar su productividad y realizar networking en torno a la colaboración.

Son cada vez más las empresas que están migrando de una oficina tradicional a un cowork o espacio de trabajo colaborativo. ¿La razón? Múltiples.

Las nuevas generaciones no sólo buscan espacios funcionales, sino que también cómodos, que los conecten y los inspiren.

Cifras estiman que para el 2030 en Chile existirán más de 200 mil espacios flexibles o cowork. Una tendencia al alza, pero ¿Cuáles son las razones que justifican este sostenido crecimiento en la industria del cowork? El ecosistema laboral está cambiando.

Así lo hemos visto con la reforma laboral e indicaciones de reducción y flexibilización horaria. Los cowork le dieron un giro a lo que conocíamos como comunidades profesionales o de techo. En este sentido, existen múltiples aspectos que hacen de un cowork un lugar atractivo para hacer crecer tu negocio.

Beneficios de los espacios de trabajo colaborativos

Flexibilidad: Lejos de las tradicionales oficinas, estos espacios cuentan con instalaciones de planta libre que permiten a sus clientes trabajar colaborativamente e inclusive crear unidades de trabajo según la necesidad de cada compañía. Inclusive, hoy las empresas están contratando los servicios del cowork como extensión de sus unidades de trabajo, nuevas sucursales, o simplemente, mudándose a espacios más abiertos y creativos para sus colaboradores, sin la necesidad de invertir en un activo inmobiliario.

Costos: En un cowork uno sólo se preocupa de trabajar y hacer crecer tu negocio. El resto lo organiza la entidad.

En fin, una considerable reducción en costos operaciones como el uso de internet, salas de reuniones, insumos de cafetería, conexión telefónica estable y permanente.

¡Así que tranquilo porque nunca te faltara un buen café en nuestro cowork!

Buena ubicación: Usualmente estos espacios se ubican en entornos consolidados, cercanos al metro y el transporte público.

También ponen a disposición de sus clientes una red de sucursales en otras ciudades y en todo el país, un aspecto muy útil si quieres expandir tu negocio fuera de Santiago.

Comunidad: Estos lugares prometen hacerte más feliz en el trabajo. No tan sólo te ofrecen una unidad de trabajo, sino que también cuentan con actividades asociadas a una comunidad, un aspecto clave, dado que las interacciones que se dan dentro del cowork alimentan un sentido de pertenencia en los colaboradores.

Espacios disruptivos y creativos: Escritorios que se alejan del modelo tradicional,espacios para descansar, música, mobiliario atractivo e inspirador es parte de la propuesta de un cowork para fortalecer la productividad, la creatividad, y tu confort personal.

Conoce los espacios de cowork que tenemos para ti

En LAUNCH tenemos espacios de trabajo colaborativos tanto si eres Freelancers, pymes o eres una empresa constituida con muchos años en el mercado y buscas aprovechar los beneficios de pertenecer a una comunidad super relevante entorno al emprendimiento y los negocios como lo es LAUNCH.

[pt_view id=”9732c0023g”]

El coliving: La tendencia inmobiliaria que llegó para quedarse

coliving, sistema habitacional que privilegia los espacios comunes para lograr intercambio de experiencias entre sus residentes y optimización de recursos.

El surgimiento de los cowork dio vida a una nueva forma de vivir y trabajar, se trata del coliving, sistema habitacional que privilegia los espacios comunes para lograr intercambio de experiencias entre sus residentes y optimización de recursos.

¿Qué es coliving?

La búsqueda por nuevos espacios de residencia a un costo menor y que permitan interconectarse con otros profesionales inspiraron el concepto del coliving, una tendencia inmobiliaria especialmente pensada para jóvenes y emprendedores con una opción para vivir y trabajar con múltiples beneficios.

Breve reseña histórica

Este tipo de edificios surgió por primera vez en Silicon Valley, al enfrentarse a la masiva llegada de jóvenes profesionales, quienes se encontraban con serias dificultades para encontrar espacios habitacionales bien ubicados y adecuados a sus necesidades.

Cómo funciona el coliving

Entre las características de este tipo de edificio es que cuentan con departamentos de pocos metros cuadrados, con amoblado ergonómico, cocina americana y baño. Es decir, contar con toda una casa en 17 a 20 metros cuadrado.

Cuentan con instalaciones para compartir como gimnasios, salones de juegos, cocina y espacios de coworking, lo que permite un importante ahorro de tiempo y dinero.

¿La idea? Aprovechar al máximo los recursos y los tiempos de cada residente, y aprovechar los espacios para networking. Una tendencia que revolucionó el mercado inmobiliario a nivel internacional, convirtiéndose en un éxito en países como Inglaterra, Estados Unidos, Europa, China, Singapur, entre otros.

El Coliving en Chile con proyectos inmobiliarios en Chicureo, Apoquindo, Santiago centro, y se proyectan construcciones en Antofagasta y en la Octava región.

¡Te invitamos a conocer nuestros espacios de cowork!

En LAUNCH coworking tenemos espacios de trabajo colaborativo tanto para freelancers, emprendedores, pymes y empresas constituidas hace muchos años que deseen ser parte de nuestra comunidad.

Tenemos desde espacios de trabajo flexibles, hasta puestos dedicados y oficinas privadas que se ajustan a las necesidades de tu negocio.

[pt_view id=”9732c0023g”]

Gonzalo Camiruaga: “Estamos impactando en la calidad de vida de las personas para que éstas sean más felices en su trabajo”

De espíritu inquieto y visionario, el fundador de LAUNCH coworking se la jugó, en su momento, por un rubro incipiente en Chile, pero que hoy está en pleno crecimiento: el cowork y los espacios de trabajo flexibles. El ingeniero comercial nos cuenta cómo inició uno de los negocios más importantes de su vida, sus próximas metas y desafíos para la compañía y la industria.

Tras tres años trabajando como dependiente, Gonzalo Camiruaga decidió emprender. No fue fácil. Dejó un trabajo estable como ejecutivo de una entidad financiera para hacerse cargo del desafío de levantar un cowork. “Siempre quise trabajar más a mi pinta. La banca es muy estructurada y tradicional, todas esas políticas tradicionales en una empresa hacían que el trabajo se sintiera monótono y lento, pero yo quería hacer más cosas, pese a esto uno terminaba entrando en esa dinámica”, recuerda Camiruaga.

En seis meses, evaluó, estudió e investigó sobre franquicias de coworking para traer al país, si bien no optó por ese modelo de negocio. Si le gustó la industria. Así que se puso manos a la obra, comenzó con un piloto de tres meses, para ello subarrendó una sala en Providencia y la habilitó como una oficina abierta. Esto, le permitió conocer la demanda, la clientela y nuevas oportunidades de venta. “Todos los cowork venden la promesa de la comunidad, el networking y la colaboración, pero eso no se da solo requiere de ayuda, por lo que decidimos ser un actor clave en este proceso”, comenta el fundador de LAUNCH.

Con todo este nuevo conocimiento, lanzó su primera sede en Callao, Las Condes. Una casona antigua que tuvo que restaurar de cero. “Con una propuesta de diseño logramos resolver las necesidades de espacio del cliente como crear cabinas para hablar por teléfono, espacios para compartir con la comunidad, salas de reuniones. Fue una mezcla de un proceso autodidacta, y también de observación de la experiencia internacional”.

Y resultó. Hoy la compañía, cuenta con 4 sedes, 3 en Santiago y una en Talca. Y pretenden seguir creciendo, ya que están trabajando para abrir dos nuevas sedes en Santiago Centro y Providencia. “Lo más difícil de escalar el negocio es el proceso.  Es un boom que te agarra y todo lo que no es urgente empieza a acumularse y no da el tiempo para ordenar esos temas. Es necesario e importante darse pausas, saber administrar y hacerte cargo del desarrollo organizacional, entre otros temas”.

“El proceso fue difícil pero al mismo tiempo entretenido. Fue una mezcla de aprendizaje autodidacta y mucha observación de lo que existía en otros países. Viajé a Estados Unidos en varias oportunidades para conocer el modelo de negocios, y logré con esto crear mi propia estrategia”, confiesa Camiruaga.

Crecimiento de la industria del cowork

La industria del cowork en Chile está recién partiendo. Se estima que un 30% del total de los mts2 de oficinas va a estar en manos de operadores de coworks o de espacio flexibles. En Chile esta cifra es menor al 5%, pese a esto la industria crece rápidamente. Camiruaga enfatiza que estos espacios han cambiado las estructuras de trabajo, proporcionado más flexibilidad a las empresas y se han hecho cargo de los colaboradores. “Nos dimos cuenta que al entregarle mejor competitividad a la compañía, hacer más eficiente y optimizar los espacios de trabajo, las empresas podrían reducir costos. Además, agregamos valor desde el punto de vista de las personas, pues estamos buscamos  impactar en la calidad de vida de las personas y ayudarlos a ser más felices en sus trabajos con actividades, happy hours, celebración de cumpleaños, entre otros”.

Además, el fundador de LAUNCH coworking agrega que “si sacamos la cuenta que pasamos la mayor parte de nuestra vida en el trabajo, los cowork impactan mucho en la calidad de vida de las personas, y eso se devuelve en que las empresas reciben más productividad. Creo que la tríada está en que se ofrece flexibilidad, reducción de costos y el impacto que generamos en la calidad de vida”.

¿Somos poco productivos los chilenos?

¿Somos poco productivos los chilenos? Esto opininan los expertos [2019]

¿Somos poco productivos los chilenos? La reducción de la jornada laboral ha puesto en la mira la productividad de los chilenos. Estudios han indicado que el 90% de las personas considera que “sacar la vuelta” es bueno. Entonces, ¿qué tan productivos somos realmente?

Una pregunta recurrente en el país es cuántas horas debemos trabajar para garantizar estándares de productividad. Una inquietud que toma fuerza tras conocer las cifras de la OCDE que indica que anualmente los chilenos pasan alrededor de 1.974 horas en la oficina, superando con creces a países desarrollados como Alemania, donde sus habitantes trabajan 1.363 horas aproximadamente, pero sus índices de productividad nacional son una de las más bajas a nivel mundial.

Sumado a esto, Chile produce 25.9 dólares ($18 mil) cada 60 minutos, en cambio el promedio de los países OCDE es de 52 dólares ($36 mil) durante mismo período. Entonces, si trabajamos más porque somos uno de los países menos productivos del mundo.

Un estudio de Laborum indicó que el 90,5% de las personas que participaron del sondeo declaran que es fundamental tener un receso de la jornada laboral y que las empresas debieran considerar entregar estas instancias, pues todos necesitan distracción para así ser aún más productivos.

¿Somos poco productivos los chilenos? Esto opinan los expertos

Para los expertos, el concepto de productividad es subjetivo, por ende depende de las capacidades, la efectividad y la forma de trabajo más allá de la cantidad de horas que una persona esté dentro de una oficina. La tendencia de los cowork y las oficinas flexibles han generado múltiples cambios en el contexto laboral, ya que estos lugares ofrecen ambientes de colaboración, inspiración y mejorar la calidad de vida de las personas, lo cual se traduce en mejores indicadores de productividad.

Para el fundador de Launch Coworking, Gonzalo Camiruaga, el efecto cowork ayuda a las empresas y nuevos negocios ayuda a las personas a mejorar la calidad de vida de las personas, ya que permite a sus clientes compartir intereses, inquietudes y conocimientos con otros actores de la industria. “Los trabajadores de una empresa no solo están sentados en un lugar más bonito, sino que son más felices en su trabajo. Y si sacamos la cuenta que pasamos la mayor parte de nuestra vida en el trabajo, estos espacios impactan positivamente en la vida de las personas, y eso se devuelve en que las empresas reciben más productividad e incentivos para sus trabajadores”.

Espacios de trabajo flexibles, las oficinas del futuro

Espacios de trabajo flexibles, las oficinas del futuro

Un estudio realizado por International Work Place Group indicó que el 89% de las personas considera que los espacios de trabajo flexibles permiten que sus empleados sean más productivos. Así, la flexibilidad y el trabajo colaborativo han revolucionado el mercado de las oficinas y culturas empresariales con el cowork como su principal protagonista.

¿Qué son los espacios de trabajo flexibles y de dónde provienen? 

Si bien, el concepto no es nuevo, en Chile la tendencia está presente desde hace solo unos años, pero llegó para quedarse. Este tipo de oficinas empezó en los 80’ en Estados Unidos, instancia en que el mercado inmobiliario ofreció oficinas en renta completamente equipadas y que se contrataban por períodos cortos de tiempo, naciendo así, la idea que conocemos hoy como coworking, espacios de trabajo colaborativos, abiertos, masivos y accesibles.  

En Chile se calculan existen cerca de 160 espacios de trabajo colaborativos a lo largo del país, según datos de la asociación gremial Chilecowork. Una tendencia que va al alza en Chile y el mundo, ya que se estima que para el próximo año habrán más de 3.6 millones personas en el mundo trabajando en un cowork o espacio compartido. 

El objetivo de estos espacios es romper el rutinario modelo de oficina tradicional por uno que busca prevalecer la eficiencia, el dinamismo y la adaptación a las nuevas exigencias y necesidades laborales. Además de otorgar a los usuarios de los cowork la posibilidad de compartir experiencias con otros miembros de la comunidad y permitir momentos de disrupción o distracción que permitan aumentar la productividad.

En LAUNCH tenemos los mejores espacios de trabajo flexibles para ti…¡Ven a conocernos!

[pt_view id=”9732c0023g”]

Principales características de estos espacios

  • Espacios abiertos en los que todos se ven y pueden compartir e integrar distintas áreas de trabajo. 
  • Se busca evitar que los colaboradores estén aislados para convertir estos espacios de trabajo flexible en canales de comunicación abiertos. 
  • Uso de escritorios sin dueños y salas para reuniones.
  • También, se busca incentivar el uso de plataformas y dispositivos para trabajar con movilidad y colaborativamente como las redes sociales.

¿Por qué instalarse en un cowork?  

Flexibilidad, buena ubicación y espacios altamente estimulantes y creativos son parte de los beneficios de estas oficinas del futuro. En la actualidad, las empresas están contratando los servicios del cowork como extensión de sus unidades de trabajo sin la necesidad de invertir en inmuebles.

Para esta nueva demanda, iniciativas como Launch Coworking han preparado planes personalizados para este tipo de compañías que se adaptan a sus requerimientos, tales como cantidad de puestos, propuestas de diseño y distribución del espacio que vaya en la línea con la identidad corporativa de la empresa hasta servicios de internet, electricidad, telefonía, call center y pago de servicios básicos.

Algunos de los aspectos que más atraen a las compañías para adoptar estos formatos son la ubicación, flexibilidad y comunidad.

Por otro lado, la reducción de costos operacionales como: Internet, salas de reuniones, café (ilimitado) y conexión telefónica han permitido su crecimiento en Chile. 

Crecimiento de la industria del cowork

Este concepto (también llamado, espacio de coworking) ha tenido un gran crecimiento, debido a que cada vez son más las empresas que requieren estos espacios.

Por ello te invitamos a mirar la entrevista realizada al fundador de LAUNCH coworking, Gonzalo Camiruaga donde comenta a detalle sobre la industria.


En LAUNCH coworking abrimos las puertas a todas las personas que quieran independizar sus servicios profesionales o iniciar su empresa. Si deseas conocer más sobre los espacios de trabajo flexibles, nuestros servicios, oportunidades y espacios de oficina te invitamos a conocernos.


Cowork: Los motivos por los que debes trabajar en uno

Motivos por los que debes trabajar en un cowork

Desde hace más de diez años la modalidad cowork se ha ido estableciendo como un espacio ideal para profesionales, independientes y emprendedores donde concebir ideas, fomentan proyectos conjuntos, desarrollarlos y terminarlos.

¿Qué es un cowork?

El coworking no sólo es una alternativa para salir de la casa, también es una forma de trabajo que permite a los empleados convencionales que se desempeñan dentro de oficinas tradicionales; por eso es una opción tanto para individuos como para grupos.

El coworking es un pequeño mundo dentro de las ciudades. Por él transitan desde personas con muchas ideas y escasos recursos para desarrollarlas, hasta personas con pocas ideas y muchos recursos, es decir, un espacio de trabajo que permite la coincidencia de sujetos que se buscan sin saber dónde encontrarse, pero ahora ¡ya lo saben! Esto también viene siendo la definición del término coworking.

Muchas personas se preguntan si un coworking es como la experiencia de trabajar desde casa; les decimos que realmente no lo es del todo. En el coworking te sientes como en casa, pero produces como en la oficina, por ello es una combinación ideal entre comodidad y productividad.  

Es posible trabajar desde casa si se cuenta con todas las herramientas necesarias para hacerlo, pero se estaría perdiendo de la compañía de otras personas y profesionales de diferentes sectores con quienes compartir.

¿Pero, por qué es una buena idea para un emprendedor estar en un coworking? 

Te contamos aquí, 3 buenas razones.

  • Sales de tu casa

Te darás cuenta que teniendo una jornada de trabajo marcada por un inicio y un final, ordenarás mejor tus tareas diarias y serás más productivo. Cada persona organiza su horario. 

Cuando aprecies la forma en que otras personas concretan sus rutinas de trabajo, te verás impulsado a generar una propia. En tu casa las distracciones serán muchas. También te servirá mucho tener un lugar para reunirte con clientes, con tu equipo o proveedores; pues le da más seriedad a tu negocio.

  • Gastas menos dinero (y tiempo) que estando en una oficina privada

Estar en un cowork es más barato que arrendar una oficina. Tal vez creas que es muy cómodo arrendar un espacio de trabajo físico para ti y tu equipo, pero esto no es tan así.

En primer lugar, al arrendar tienes que pagar todos los gastos propios de un arriendo (además de la relación cliente – proveedor): mes de garantía y corredor. Además de estos costos, al estar en un espacio de coworking, puedes ahorrarte muchos gastos generales: acceso a internet, línea de teléfono, agua o luz, así como otros gastos y asuntos que a veces no consideramos, como por ejemplo: el café, aire acondicionado, los artículos de limpieza y, por supuesto, el tiempo de ir a comprarlos.

Sin embargo, la mayor ventaja que ofrecen los espacios de coworking, es la de compartir con otros emprendedores que pueden trabajar en su mismo rubro o en campos relacionados al mismo. La oportunidad de estar en contacto con otras empresas, permite a las personas una mayor posibilidad de generar o ampliar negocios. En pocas palabras, pertenencia a una comunidad.

Todo negocio necesita construir una red de contactos y el trabajo compartido que exige un coworking es caldo de cultivo para generar interacciones (e incluso oportunidades laborales). Además, es muy práctico porque a medida que avanzas en tu negocio, siempre necesitarás servicios y qué mejor si tu compañero de espacios de trabajo puede ser tu contador, diseñador o el programador de tu aplicación.

¡Ven a conocer nuestros espacios de trabajo flexibles!

[pt_view id=”9732c0023g”]

Experiencia de emprendedores en estos espacios de cowork

Chilecowork, la asociación que vela por estos espacios de trabajo

Esta es la primera asociación gremial para los espacios de trabajo de este tipo a lo largo y ancho de todo Chile; actualmente esta constituida por nueve socios principales, los cuales se encargan de generar instancias de apoyo entre las empresas que hacen vida dentro de esta industria.

En LAUNCH coworking abrimos las puertas a todas las personas que quieran independizar sus servicios profesionales o iniciar su empresa. Si deseas conocer más sobre nuestros servicios y oportunidades, te invitamos a conocernos. Tenemos todo lo necesario para independientes, emprendedores y pymes que quieran desarrollar sus proyectos profesionales de manera independiente.